På Louis Poulsen erbjuder vi en engagerande och spännande arbetsupplevelse. Vi är marknadsledande inom vårt område och har ensamrätt till ett urval av ikoniska produkter skapade av världskända designers. Vi är en av få arbetsgivare i vår bransch som har kontroll över hela produktresan: från design, produktutveckling och inköp till produktion, marknadsföring och försäljning i global skala. Dessutom ingår vi i Design Holding, den största globala designkoncernen för exklusiv design.
Vi sätter våra kunder i centrum.
Med produkter, kommunikation och upplevelser arbetar vi tillsammans för att ge våra kunder en bättre livskvalitet genom exceptionell belysning.
Vi tar ansvar och är lyhörda.
Vi fokuserar på kvalitet och är fast beslutna att leverera vårt bästa.
Vi är modiga och öppna för nya idéer.
Vi har modet att hitta nya tänkbara alternativ och lösningar, skapa möjligheter och drömmar.
Vi är ett team.
Vi stärker varandra. Vi växer tillsammans och är engagerade i allas framgång.
Vi fortsätter utvecklingen av Louis Poulsen som ett internationellt, prisbelönt varumärke som erbjuder exklusiv belysning. Baserat på vårt starka arv strävar vi alltid efter att överträffa förväntningarna när det gäller att leverera hållbar design som formar belysningen för människor och utrymmen. Vi föreställer oss en värld med bara bra belysning och är fast beslutna att ge människor en bättre livskvalitet genom exceptionellt ljus.
På Louis Poulsen vill vi erbjuda en arbetsmiljö som är intressant, spännande och stimulerande för alla medarbetare. Vi anser att en utmärkt balans mellan arbete och fritid säkerställer medarbetarnas välbefinnande och motivation på arbetet. Motiverade och engagerade medarbetare är källan till kreativitet och bra affärer.
Vi har definierat att den sociala påverkan som är relaterade till våra medarbetare är hälsa och säkerhet, medarbetarnas tillfredsställelse, utveckling och lika möjligheter. Våra People & culture-policyer ger tydliga riktlinjer och förväntningar på hur vi ska hantera varje fråga i vår dagliga verksamhet.