Lavorare in Louis Poulsen
Louis Poulsen offre un'esperienza lavorativa coinvolgente ed entusiasmante. Siamo leader di mercato nel nostro settore, con diritti esclusivi su una selezione di prodotti iconici creati da designer di fama mondiale. Siamo uno dei pochi datori di lavoro a servizio completo del nostro settore, con il controllo dell'intero percorso del prodotto, tra cui la progettazione, lo sviluppo del prodotto, l'approvvigionamento, la produzione, il marketing e le vendite su scala globale. Inoltre, facciamo parte del più grande gruppo di design di alta gamma a livello mondiale, Design Holding.
I nostri valori mostrano che, ovunque lavoriamo e qualunque cosa facciamo, sono quattro i punti chiave che contano davvero
Mettere i clienti al primo posto.
Grazie a prodotti, comunicazioni ed esperienze, lavoriamo insieme per offrire ai nostri clienti una migliore qualità della vita attraverso un'illuminazione eccezionale.
Essere responsabili e reattivi.
Ci concentriamo sulla qualità e siamo determinati a dare il meglio.
Essere audaci e aperti alle nuove idee.
Abbiamo il coraggio di trovare nuove possibilità e soluzioni, creando opportunità e sogni.
Essere una squadra.
Ci rafforziamo a vicenda. Cresciamo insieme e ci impegniamo per il successo di tutti.
La visione di Louis Poulsen
Continueremo a far crescere Louis Poulsen come marchio di illuminazione di alta gamma riconosciuto a livello internazionale. Sulla base della nostra forte eredità, aspiriamo sempre a superare le aspettative creando un design di lunga durata per dare luce a persone e spazi. Immaginiamo un mondo con una buona luce e ci impegniamo a offrire alle persone una migliore qualità di vita attraverso un'illuminazione eccezionale.
I dipendenti entusiasti sono la nostra risorsa più preziosa
In Louis Poulsen vogliamo offrire un ambiente di lavoro interessante, entusiasmante e stimolante per tutti i dipendenti. Crediamo che il perfetto equilibrio tra lavoro e vita privata garantisca il benessere e la motivazione dei dipendenti sul luogo di lavoro. Una forza lavoro motivata e coinvolta è fonte di creatività e di buoni affari.
Abbiamo identificato che gli impatti sociali materiali relativi ai nostri dipendenti sono salute e sicurezza, soddisfazione dei dipendenti, sviluppo e pari opportunità. Le nostre politiche People & culture forniscono linee guida e aspettative chiare su come gestire ogni problema nelle nostre operazioni aziendali quotidiane.